Persönliches
Systemiker mit Fach-Know How
„Die systemische Sicht fordert auch Fachwissen und Expertise“
Axel Exner gehört zur ersten Generation der systemischen Berater und Manager im deutschsprachigen Raum.
Schon während seines Studiums beschäftigte er sich intensiv mit Organisationen und deren Entwicklung. Sein besonderes Interesse galt der damaligen Sichtweise der Organisationsentwicklung, welche als Leitdifferenz für Beratung und Management den Widerspruch zwischen Mensch und Organisation hat.
Die theoretischen Ansätze der Organisationsentwicklung und, darauf folgend, der Systemtheorie mit der Leitdifferenz „verändern/bewahren“, konnte er unter anderem als Mitbegründer und Geschäftsführer der Beratergruppe Neuwaldegg (www.neuwaldegg.at) in der Praxis umsetzen.
Axel Exner begleitet Unternehmen seit nunmehr über 30 Jahren. Er ist ein handfester Stratege, dem der Praxisbezug in seinen Beratungen nicht verloren geht. Er bringt Struktur und Klarheit in Prozesse. Seine Haltung drückt Wertschätzung dem Alten und dem Neuen gegenüber aus. Verändern und Bewahren werden dadurch gleich wesentlich. So öffnet er einen sicheren Raum in Umbruchsphasen, wo Erneuerung und Veränderung kraftvoll stattfinden können.
Er ist fasziniert von Hellas unkonventioneller, immer wieder überaschender Herangehensweise an Aufgabenstellungen, ihrer Intuition, Kommunikationsstärke und ihrer Anschlussfähigkeit auf Personenebene.
